Verhalen van medewerkers van Hollister

Het is onze missie om de kwaliteit van leven van mensen die onze producten gebruiken, naar een zo hoog mogelijk niveau te brengen. Onze cultuur en onze onveranderlijke principes — waardigheid van de persoon, service, integriteit en rentmeesterschap — leiden ons in de beslissingen die we nemen, de manier waarop we met elkaar omgaan en de manier waarop we onze klanten van dienst zijn. Dat zorgt ervoor dat Hollister zo'n geweldige werkplek is.


Lees de verhalen van medewerkers om te ontdekken hoe het is om medewerker van Hollister te zijn. Ieder verhaal is anders. De overeenkomst in de verhalen is de gedrevenheid in wat we doen en hoe we succesvol zijn in het waarmaken van onze missie. 


Sebastian

Senior Global Product Manager, Global Marketing

Hollister voelt voor mij meer als familie dan als een baan.


Ik heb in marketingfuncties gewerkt bij farmaceutische en gezondheidszorgbedrijven, dus ik was al bekend met de branche voordat ik bij Hollister kwam. Ik merkte direct het verschil met mijn vorige baan. Mijn nieuwe collega’s bij Hollister waren vanaf de eerste dag behulpzaam, vriendelijk, eerlijk, begripvol en zorgzaam. Aan het einde van mijn eerste werkweek voelde ik me al helemaal geïntegreerd, alsof ik al jaren voor het bedrijf werkte. Door deze sterke cultuur voelde ik me gesteund vanaf dag één als Junior Product Manager in Duitsland tot aan mijn groeiende verantwoordelijkheden in de wereldwijde marketing van vandaag. Hollister voelt voor mij meer als familie dan als een baan.

Ik heb een ondernemende insteek en een passie voor marketing. Hollister is voor mij de ideale werkplek omdat deze kwaliteiten hier gevoed worden. Bij veel van mijn projecten wordt gezocht naar nieuwe zakelijke mogelijkheden en worden veelbelovende productoplossingen voor mondiale markten gevonden. Ik voel me op veel manieren als een ontdekkingsreiziger die de wereld rondreist en mensen, culturen en gedragingen leert kennen. De doelen van dit onderzoek zijn de juiste productoplossingen voor de toekomst te vinden om zo het leven waardiger en meer de moeite waard te maken voor degenen die onze producten en diensten gebruiken.

Hollister kent wegwijzers die “overanderlijke principes” worden genoemd en die aangeven wat het betekent een medewerker te zijn. Alle overanderlijke principes zijn belangrijk voor me, en ze wijzen mij echt de weg tijdens mijn reis bij Hollister. De waardigheid van de persoon motiveert me terwijl ik werk aan productinnovaties en promoties. Menselijke waardigheid is heilig voor me en daarom werk ik eraan het leven waardevoller en menswaardig te maken voor onze klanten. Dienstverlening is niet zo maar een woord voor me. Het is een belofte voor de kwaliteit van het leven van onze klanten waaraan ik me elke dag opnieuw probeer te houden. Integriteit is een waarde die me motiveert om altijd mijn best te doen en er genoegen in te scheppen dat het werk goed gedaan wordt. Tot slot omarm ik rentmeesterschap voor onze klanten, voor mijn collega’s en voor het hele bedrijf. Het geeft me een goed gevoel te werken aan iets zinnigs dat positieve gevolgen heeft voor de levens van mensen. 


We maken het leven waardiger en waardevoller