Verhalen van medewerkers van Hollister

Het is onze missie om de kwaliteit van leven van mensen die onze producten gebruiken, naar een zo hoog mogelijk niveau te brengen. Onze cultuur en onze onveranderlijke principes — waardigheid van de persoon, service, integriteit en rentmeesterschap — leiden ons in de beslissingen die we nemen, de manier waarop we met elkaar omgaan en de manier waarop we onze klanten van dienst zijn. Dat zorgt ervoor dat Hollister zo'n geweldige werkplek is.


Lees de verhalen van medewerkers om te ontdekken hoe het is om medewerker van Hollister te zijn. Ieder verhaal is anders. De overeenkomst in de verhalen is de gedrevenheid in wat we doen en hoe we succesvol zijn in het waarmaken van onze missie. 


Janet

Sinds 2020 werkzaam bij Hollister Incorporated

Vanaf het begin voelde ik dat er voor me werd gezorgd.


Na 14 jaar in de lucht- en ruimtevaarttechniek te hebben gewerkt, besloot ik over te stappen naar de biomedische wereld omdat ik mijn technische kennis wilde gebruiken om in het leven van mensen echt een verschil te maken. Ik voelde me aangetrokken tot Hollister omdat de mensen centraal staan door de producten en diensten en omdat het bedrijf eigendom van de werknemers is. Daarnaast werd ik gestimuleerd door de nadruk op technische uitmuntendheid en door het motto van John Dickinson Schneider dat 'alleen het beste goed genoeg is'. Het werd me al snel duidelijk dat Hollister een geweldig bedrijf is om te werken, waar verschillende invalshoeken worden gewaardeerd en aangemoedigd, en waar de balans tussen werk en gezinsleven wordt ondersteund, wat voor mij als moeder van drie jonge kinderen erg belangrijk is.

De bedrijfscultuur is snel en veeleisend, maar mijn manager en de leiding stonden altijd klaar om me te helpen en te zorgen dat ik zou slagen. Ik wist al snel dat ik hier op mijn plaats was. Hollister is een geweldig bedrijf voor een technische carrière, of je nu geïnteresseerd bent in onderzoek en ontwikkeling, productontwerp of productie. Innovatie en ontwikkeling van productietechnologie is hier indrukwekkend hoog en de mogelijkheden op het gebied van bètawetenschap zijn eindeloos.

De fundamentele waarden inspireren mij ook, met name het rentmeesterschap. In tegenstelling tot de lucht- en ruimtevaartindustrie, die gericht is op het beheersen van de kosten, neemt Hollister beslissingen met het oog op de lange termijn en wat het beste is voor de klant in plaats van voor de winst. Ik zie het elke dag bij mijn collega's, als we bezig zijn de best mogelijke producten te maken en ook dat het bedrijf investeert in toekomstige producten en technologieën om onze klanten nog beter te kunnen helpen.

Hollister gaf me meer dan een baan; het schonk me een gemeenschap. Twee dagen nadat ik naar Ballina verhuisde, sloeg de pandemie toe. Ik was een van de weinigen die op locatie bleef werken om de productie veilig te houden, maar de pandemie maakte het lastig om sociale activiteiten te ondernemen. Maar mijn collega's hielpen me hierbij. Ik sloot me aan bij het biodiversiteitsteam, zwem regelmatig in zee en loop in de lunchpauze met een aantal collega's. Ik heb gaandeweg echte vriendschappen gesloten. Vanaf het begin voelde ik dat er voor me werd gezorgd.

 

We maken het leven waardiger en waardevoller